人才是第一資源，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級和市場拓展的重要推動力。國藥現(xiàn)代始終堅持“聚才、興才、愛才、用才”的人才培養(yǎng)理念，拓展多維度培訓(xùn)渠道，探索“內(nèi)部+外部”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式，提升人才素質(zhì)，拓寬人才視野，激發(fā)人才“活力”。8月，國藥現(xiàn)代選送黃夏蘊(yùn)博士參加浦東新區(qū)第26期 “青年英才營”，32名學(xué)員通過現(xiàn)場參觀、企業(yè)調(diào)研等方式，深入學(xué)習(xí)、了解生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展態(tài)勢及未來趨勢變化，進(jìn)一步提高自身綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)習(xí)期間，黃夏蘊(yùn)在題為“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與創(chuàng)新藥發(fā)展”的主題分享中，介紹了國藥現(xiàn)代“仿創(chuàng)結(jié)合”的戰(zhàn)略布局，并作為主要執(zhí)筆人參與撰寫了《浦東新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑探索》的調(diào)研報告，從《專利法》的修訂、知識產(chǎn)權(quán)交易等方面積極建言獻(xiàn)策，充分展現(xiàn)了國藥現(xiàn)代員工勤學(xué)善思、創(chuàng)新創(chuàng)效的精神風(fēng)貌，獲得“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。

國藥現(xiàn)代始終堅持以人才驅(qū)動創(chuàng)新，下一步，國藥現(xiàn)代將繼續(xù)探索青年人才培育的新方法、新舉措，特別是在培養(yǎng)上不斷創(chuàng)新方式方法，以勝任力為依托，建立健全人才培養(yǎng)體系，為青年人提供更多學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺，在人才選拔、培育、考核、激勵、使用的全鏈路閉環(huán)管理上做精做細(xì)，打造符合企業(yè)戰(zhàn)略要求，具備經(jīng)營思維、實(shí)戰(zhàn)技能與管理能力的專業(yè)隊伍，為國藥現(xiàn)代實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。